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受限于實體場景和信息獲取的便利性，實體會展獲取的相對有限，而在虛擬的數(shù)字化場景中，運用不同的數(shù)字化工具獲取的大量數(shù)據(jù)有助于會展主辦方更加深入地了解客戶需求，形成清晰的用戶畫像，提供個性化的服務，這是新型的數(shù)字化能力。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，數(shù)字化驅(qū)動下的服務是獲取收入和提高客戶滿意度的關鍵，這項能力是會展主辦機構(gòu)短時間內(nèi)需要獲取的新技能。數(shù)字會展需要主辦機構(gòu)具有主動學習的能力?？v觀數(shù)字會展團隊，無一例外，都是具備非常開放的學習能力的復合型團隊。采用“老人新業(yè)務新人老業(yè)務”的方式，可以快速培養(yǎng)一批具有復合能力的。

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結(jié)合數(shù)字會展的特點，可以形成明確的滴灌型的支持政策。發(fā)生以來，會展主辦方的財務能力遭受破壞性沖擊，持續(xù)投入數(shù)字會展對很多主辦方來說是一個較大的挑戰(zhàn)。國際國內(nèi)的數(shù)字化報告顯示，數(shù)字化投入一般占企業(yè)銷售收入的2%-5%，電信等行業(yè)會更高。在實體會展不能舉辦的時候，地方會展主管部門當前會展方面的補貼政策實際上會發(fā)生激勵體系失效的情況。如果這些補貼能夠幫助會展主辦機構(gòu)投入到數(shù)字會展方面，就可以起到支持的作用。根據(jù)數(shù)字會展具有的特點，激勵政策可以在會展數(shù)據(jù)上有更嚴格的要求。譬如，上線的展商展品數(shù)量訪問量，在線洽談的數(shù)量和市場在線配對的匹配度詢盤數(shù)量和金額等。簡而言之，可以有針對性地制定數(shù)字化標準，在特殊時期幫助會展主辦機構(gòu)完成產(chǎn)業(yè)上下游對接平臺的任務。后，數(shù)字化補貼的政策也建議保留。數(shù)字化激勵本質(zhì)上是一種能力激勵，而傳統(tǒng)的專項扶持政策更類似于成本補貼。