山東家庭生活服務品牌(2024更新中)(今日/公開)，大谷家庭服務，基于對用戶日益多元化的消費需求和消費新主張的精準洞察，不斷拓展延伸服務邊界，以打造“全國頭部家政連鎖品牌”為戰(zhàn)略目標，產(chǎn)教研融合，致力于為用戶提供更省心可靠的服務體驗，為從業(yè)人員提供更靈活安心的就業(yè)平臺，打造多方共贏的行業(yè)新生態(tài)。

山東家庭生活服務品牌(2024更新中)(今日/公開)， 所謂保姆，只是負責做家務而已。而月嫂則不同，現(xiàn)在的月嫂行業(yè)越來越正規(guī)，月嫂大多經(jīng)過專業(yè)的培訓，具有科學的育兒知識和豐富的育兒經(jīng)驗，這一點正好可以彌補年輕人缺乏育兒經(jīng)驗的不足，月嫂通常能夠好的保證寶寶健康，同時也能為新媽媽們提供很多育兒指導，好的月嫂還能夠照顧產(chǎn)婦產(chǎn)后的身體恢復。所以，如果經(jīng)濟條件允許的情況下，雇傭一名月嫂來照顧寶寶和產(chǎn)婦是一種非常不錯的做法。工作類別保姆和月嫂的工作類別是不一樣的，保姆的工作類別是負責家庭中瑣事的處理如打掃房間、洗衣做飯、照顧老人小孩、照顧家庭里的所有的人，而月嫂的工作，是照顧產(chǎn)婦和新生嬰兒，對她們進行照顧。

工作的內(nèi)容保姆和月嫂的工作內(nèi)容也是不一樣的，比如說保姆的工作內(nèi)容是干家庭里的衛(wèi)生和看孩子老人什么，可以根據(jù)雇主的要求而改變工作的內(nèi)容。但是月嫂是不一樣的， 月嫂的主要工作內(nèi)容是照顧產(chǎn)婦的產(chǎn)后護理、身體的恢復、飲食的健康，照顧新生嬰兒的日常護理、撫摸按摩、洗澡喂養(yǎng)等月子期間的工作。

山東家庭生活服務品牌(2024更新中)(今日/公開)， 工作的范圍保姆的工作范圍很廣泛，只要是家庭當中的事情，經(jīng)過雇主和保姆的協(xié)商，保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顧月子里的產(chǎn)婦和新生兒，照顧她們的生活，幫助產(chǎn)婦的恢復、照顧新生兒的一切。 保姆和月嫂是有根本上的差距的，所以如果是坐月子的話，一定要請月嫂不要請保姆，因為月子畢竟是專業(yè)照顧月子的人員。

我們常說育兒友好型社會，尤其是在鼓勵生育的時代背景下，一定要做好各方面的護育助育工作，相關配套一定要規(guī)范起來，甚至精致起來。對于有類似惡劣行徑的從業(yè)者，以及有類似問題的家政，或許都可以通過建立信用記錄制度給予相應的從業(yè)限制。有育兒家庭調(diào)侃，現(xiàn)在“找保姆比找對象還難”。這當然是指找到合格的、靠譜的家政人員，也折射出當下的家政服務遠遠跟不上市場需求，尤其是在質(zhì)量上。目前的家政服務業(yè)，仍然存在供需矛盾突出、市場主體發(fā)育不充分、專業(yè)化程度較低、管理機制不健全等問題。

山東家庭生活服務品牌(2024更新中)(今日/公開)， “443”即大高成長都市消費服務業(yè)，大率都市生產(chǎn)服務業(yè)，大高品質(zhì)都市生活服務業(yè)。大高成長都市消費服務業(yè)：旅游度假服務，醫(yī)療康養(yǎng)服務，文化創(chuàng)意服務，高端教育服務。大率都市生產(chǎn)服務業(yè)：科技服務，金融服務，現(xiàn)代物流，現(xiàn)代會展。

商務部國際貿(mào)濟合作研究院研究員梅新育認為，包括家政服務產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的生活服務業(yè)在提質(zhì)擴容的同時，應避免壟斷和市場僵化，他建議：“對生活服務業(yè)不能設立太高的市場準入門檻，要保持市場競爭性。單方面一味只強調(diào)提質(zhì)、制定標準，結果很有可能會使得市場準入門檻太低，使得市場喪失彈性而被壟斷形成僵化、價格抬高，而想要進入這個市場的勞動者進入不了，消費者還要支出過高成本?！?

山東家庭生活服務品牌(2024更新中)(今日/公開)， 家庭護理具體的內(nèi)容包括：心理疏導技巧、營養(yǎng)膳食、飲食護理、家庭養(yǎng)老、護理與急救；育兒知識包括奶粉沖調(diào)、尿布更換、洗澡撫觸、主被動操、安全教育；中餐烹飪包括家宴設計、用餐服務、南北火鍋、面點和煲湯、高檔食材烹飪；西餐制作包括餐桌禮儀、牛排、披薩、烘焙、冷餐沙拉。