家政服務(wù)代理，到家服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模巨大，商機(jī)無限，成為創(chuàng)業(yè)新風(fēng)口。

家政風(fēng)雨十余載，其中酸甜苦辣，一言難盡！2022年家政從業(yè)人員缺口達(dá)3000萬，現(xiàn)在一個(gè)城市的阿姨，工資可能比“白領(lǐng)”還高。目前我國家政市場(chǎng)發(fā)展存在明顯不足，尤其是高端家政市場(chǎng)，正處在人才供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，所以面向高端家政，人才就業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)都是非常不錯(cuò)的選擇。城市消費(fèi)人群的平均收入高，消費(fèi)意識(shí)好，工作緊張個(gè)人時(shí)間少，這些消費(fèi)特點(diǎn)導(dǎo)致了他們對(duì)家政服務(wù)會(huì)有更高需求。80后作為消費(fèi)主體，需要兼顧老、小，育兒、保姆的需求大，90后經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高，對(duì)于保潔、家電清洗等家政服務(wù)也有更多需求，這部分市場(chǎng)是看得見摸得著的，重點(diǎn)在于怎么去挖掘。目前高端家政對(duì)年輕的從業(yè)人員更友好，如果想作為家政服務(wù)人員從事高端家政行業(yè)，一定要重視個(gè)人技能的提升，拿育兒師舉例，工資可觀的育兒師一定不是只會(huì)看孩子就行，還要掌握制做輔食，讀繪本，互動(dòng)游戲等技能，提高高質(zhì)量的育兒服務(wù)。

4. 婦貴寶家政婦貴寶是一家專注于孕產(chǎn)護(hù)理的品牌，提供孕產(chǎn)咨詢、月嫂、育兒嫂等服務(wù)。該品牌的團(tuán)隊(duì)都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的，擁有豐富的孕產(chǎn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。婦貴寶還注重服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)流程的控制，確?？蛻裟軌虻玫饺轿坏脑挟a(chǎn)護(hù)理服務(wù)。5. 嘉禾家政嘉禾家政是一家提供全方位家政服務(wù)的品牌，包括家庭保潔、家庭照料、家庭維修等。該品牌的團(tuán)隊(duì)都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的，能夠?yàn)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的服務(wù)。嘉禾家政還擁有一套完整的服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)的專業(yè)性和可靠性。免責(zé)聲明：文章來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)刪除，本平臺(tái)不承擔(dān)任何責(zé)任。

海報(bào)新聞?dòng)浾?劉嬌 濟(jì)南報(bào)道“家政服務(wù)業(yè)是一對(duì)一的服務(wù)行業(yè)，利用互聯(lián)網(wǎng)我們提供個(gè)性化+定制化服務(wù)”濟(jì)南開心大姐家庭服務(wù)有限總經(jīng)理溫秋巖說。母嬰護(hù)理、居家養(yǎng)老、烹飪保潔……近年來，隨著市民生活水平的不斷提高，家政服務(wù)市場(chǎng)需求日益增長，行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，成為藍(lán)海市場(chǎng)巨大的朝陽產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前越來越多的家庭對(duì)家政服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)化程度提出要求，的家政從業(yè)者已成資源。據(jù)商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，目前全國家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員有3000萬左右，實(shí)際需求超過5000萬，缺口較大。

會(huì)上，76家家政勞務(wù)品牌企業(yè)深入開展交流研討，共商品牌合作發(fā)展，充分發(fā)揮北京市家政服務(wù)市場(chǎng)需求旺盛的優(yōu)勢(shì)、周邊省份家政勞動(dòng)力資源豐富的優(yōu)勢(shì)和當(dāng)?shù)丶艺趧?wù)品牌的影響力，開展供需對(duì)接，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的良好局面，助力提升雙方家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平，滿足市民群眾對(duì)家政服務(wù)的多樣化、品質(zhì)化需求。其中，阿姨來了、蒙東情等17家京內(nèi)外家政勞務(wù)品牌還結(jié)對(duì)簽訂了品牌合作框架協(xié)議。有需求的市民可以市人社局網(wǎng)站，隨時(shí)查詢76家家政勞務(wù)品牌的名錄。省市人社部門簽訂省際家政服務(wù)勞務(wù)協(xié)作協(xié)議當(dāng)天，北京市人社局與河北、山西、甘肅等省人社廳（局）分別簽訂了省際家政服務(wù)勞務(wù)協(xié)作協(xié)議（2023-2025），將搭建省際間勞務(wù)協(xié)作交流平臺(tái)，組織家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，形成有秩序、有規(guī)模、有保障的定向輸出機(jī)制，促進(jìn)省域內(nèi)勞動(dòng)力特別是脫貧地區(qū)勞動(dòng)力在家政服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)加大北京市家政市場(chǎng)供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)雙方家政勞務(wù)協(xié)作健康、有序發(fā)展。

家政風(fēng)雨十余載，其中酸甜苦辣，一言難盡！2022年家政從業(yè)人員缺口達(dá)3000萬，現(xiàn)在一個(gè)城市的阿姨，工資可能比“白領(lǐng)”還高。目前我國家政市場(chǎng)發(fā)展存在明顯不足，尤其是高端家政市場(chǎng)，正處在人才供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，所以面向高端家政，人才就業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)都是非常不錯(cuò)的選擇。城市消費(fèi)人群的平均收入高，消費(fèi)意識(shí)好，工作緊張個(gè)人時(shí)間少，這些消費(fèi)特點(diǎn)導(dǎo)致了他們對(duì)家政服務(wù)會(huì)有更高需求。80后作為消費(fèi)主體，需要兼顧老、小，育兒、保姆的需求大，90后經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高，對(duì)于保潔、家電清洗等家政服務(wù)也有更多需求，這部分市場(chǎng)是看得見摸得著的，重點(diǎn)在于怎么去挖掘。目前高端家政對(duì)年輕的從業(yè)人員更友好，如果想作為家政服務(wù)人員從事高端家政行業(yè)，一定要重視個(gè)人技能的提升，拿育兒師舉例，工資可觀的育兒師一定不是只會(huì)看孩子就行，還要掌握制做輔食，讀繪本，互動(dòng)游戲等技能，提高高質(zhì)量的育兒服務(wù)。