湖南什么是家政服務(wù)合伙，包含家務(wù)保潔、整理收納、家居養(yǎng)護(hù)、除塵除螨、家電清洗、開荒保潔、軟裝清洗、外墻清洗、家庭保姆、管道清洗、月嫂育嬰、理石養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)老陪護(hù)、家庭維修、病患護(hù)理、商業(yè)保潔，全方位守護(hù)用戶家庭幸福指數(shù)。

安徽省委李錦斌一行蒞臨中心視察指導(dǎo)2005年1月，、全國婦聯(lián)名譽(yù)主席彭佩云同志在省婦聯(lián)陪同下來中心參觀指導(dǎo)。全國巾幗家政培訓(xùn)示范基地中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位全國家庭服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽總決賽團(tuán)體獎(jiǎng)全國家庭服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)全國家庭服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位全省就業(yè)工作先進(jìn)單位、成立安徽省皖嫂家政服務(wù)有限責(zé)任支部；、榮獲安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)《家政服務(wù)人員誠信檔案》主編單位合肥市標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位；、中標(biāo)安徽省職業(yè)技能鑒定中心母嬰護(hù)理專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定項(xiàng)目；、榮獲2018年安徽省家政服務(wù)行業(yè)技能大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、育嬰員名；、成功獲批等。“4+2” 戰(zhàn)略發(fā)展模式目前，主營業(yè)務(wù)主要集中在母嬰護(hù)理、家政服務(wù)、政企保潔和職業(yè)培訓(xùn)大板塊；此外， “4+2” 戰(zhàn)略發(fā)展模式的全面啟動(dòng)，在助推皖嫂家政品牌升級(jí)、塑造品牌獨(dú)特魅力、打造等領(lǐng)域都起到了不言而喻的重要作用。其中，4主要是指母嬰護(hù)理、家政服務(wù)、政企保潔和職業(yè)培訓(xùn)大業(yè)務(wù)板塊；2則是指互聯(lián)網(wǎng)+家政及加盟方式兩大板塊，其具體內(nèi)容如下：

　　目前，我國家政服務(wù)行業(yè)競爭者數(shù)量眾多，且多以小企業(yè)為主，多數(shù)家政企業(yè)或平臺(tái)尚處于市場(chǎng)開拓期，還沒有出現(xiàn)真正意義上的獨(dú)角獸企業(yè)。未來一段時(shí)期，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和滲透，我國家政服務(wù)行業(yè)集中度將會(huì)進(jìn)一步提升，同時(shí)，其經(jīng)營方式也將出現(xiàn)巨大轉(zhuǎn)變，特別是專業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹l(fā)展，將成為我國家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)?！　√貏e聲明：未經(jīng)授權(quán)擅自使用中誠信全球榜發(fā)布內(nèi)容，所造成的任何后果（包括被國家市場(chǎng)監(jiān)管部門處罰），均由擅自使用者負(fù)責(zé)。

、崗前培訓(xùn)不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。作為一項(xiàng)古老而乃年輕的行業(yè)，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入不斷的提高，人們?cè)谏钏胶蜕钯|(zhì)量提高的同時(shí)，對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。

某家政技能提升培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng) 圖源：新華社由于家政市場(chǎng)行業(yè)自律尚未形成，各家機(jī)構(gòu)制定的服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格也不一致。王鵬告訴記者，現(xiàn)在家政服務(wù)人員面試時(shí)提供、健康證，各類技能證書已是常規(guī)性操作。但是從成本上看，家政不可能對(duì)每位家政人員做完整詳實(shí)的背景，因此導(dǎo)致證件真實(shí)性存疑?！笆袌?chǎng)上存在多家家政服務(wù)共用一個(gè)阿姨的情況，甚至一個(gè)阿姨在家進(jìn)行登記?！币陨戏N種，折射的正是家政服務(wù)領(lǐng)域部分企業(yè)專業(yè)化水平不高、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、有效供給不足、服務(wù)質(zhì)量欠佳等短板弱項(xiàng)。

某家政技能提升培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng) 圖源：新華社由于家政市場(chǎng)行業(yè)自律尚未形成，各家機(jī)構(gòu)制定的服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格也不一致。王鵬告訴記者，現(xiàn)在家政服務(wù)人員面試時(shí)提供、健康證，各類技能證書已是常規(guī)性操作。但是從成本上看，家政不可能對(duì)每位家政人員做完整詳實(shí)的背景，因此導(dǎo)致證件真實(shí)性存疑?！笆袌?chǎng)上存在多家家政服務(wù)共用一個(gè)阿姨的情況，甚至一個(gè)阿姨在家進(jìn)行登記。”以上種種，折射的正是家政服務(wù)領(lǐng)域部分企業(yè)專業(yè)化水平不高、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、有效供給不足、服務(wù)質(zhì)量欠佳等短板弱項(xiàng)。王鵬認(rèn)為，“隨著雇主對(duì)工作人員要求的提升，越來越多的家政要求家政服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，所以現(xiàn)在這一情況有所改觀，但面臨的問題也同樣不少?！?/p>