新華高級(jí)技工學(xué)校，本次儀式邀請(qǐng)到了眾多商業(yè)家及百家企業(yè)的代表出席，全程受到各大媒體的紛紛報(bào)道。
一些本、本畢業(yè)的學(xué)生甚至只能選擇一些銷(xiāo)售員的崗位，承受巨大的心理壓力的同時(shí)，還賺不到什么錢(qián)。普通大學(xué)生供過(guò)于求，學(xué)霸就業(yè)降級(jí)，仿佛社會(huì)不需要這么多“勞動(dòng)力”了。其實(shí)不然，只是人們認(rèn)為的“體面”工作競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè)來(lái)說(shuō)，有著2200多萬(wàn)的高級(jí)技工缺口，招不到人，沒(méi)人愿意學(xué)技術(shù)。傳統(tǒng)制造業(yè)工廠(chǎng)成了年輕人爭(zhēng)相逃離的地方，當(dāng)年受人尊重的技工，如今卻無(wú)人愿做。技工真的如年輕人想得那么糟糕嗎？
制造業(yè)一直都是一個(gè)國(guó)家的是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基、富民之要，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體。制造業(yè)可以直接體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家的生產(chǎn)力發(fā)展水平，并且還是區(qū)分發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家的一個(gè)重要的因素，對(duì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定有著非同尋常的意義。對(duì)于工業(yè)大國(guó)的中國(guó)來(lái)說(shuō)，制造業(yè)更是作為我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè)，先進(jìn)的制造業(yè)是我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑，更是將成為引領(lǐng)我國(guó)由工業(yè)大國(guó)向工業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的一大利器。所以說(shuō)，制造業(yè)對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)是必不可少的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，技術(shù)人才就顯得尤為重要，技術(shù)人才對(duì)于制造業(yè)來(lái)說(shuō)是得以發(fā)展繼續(xù)的支撐。一個(gè)的高級(jí)技工不管對(duì)工廠(chǎng)，還是對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是一種無(wú)盡的財(cái)富，可以這樣說(shuō)，誰(shuí)擁有高端的技術(shù)性人才，誰(shuí)的企業(yè)、國(guó)家發(fā)展才可以有明亮的未來(lái)和無(wú)盡的希望。但近些年來(lái)，隨著我國(guó)制造業(yè)水平的不斷提高，越來(lái)越多的智能工業(yè)機(jī)器人逐漸登上了制造業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，在我們欣喜的同時(shí)，另一個(gè)可怕的問(wèn)題也正在走進(jìn)人們的生活——高級(jí)技工人員短缺。
獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每生一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元。、企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè)在職職工（含見(jiàn)習(xí)期）參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，與技工院校聯(lián)合培訓(xùn)并為技工院校非全日制學(xué)籍，培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)的，按規(guī)定給予每人每年6000元、10000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。（）企辦技工院校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼企辦技工院校全日制畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，分別按中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師每人1500元、2000元、3000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)院校給予一次性補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每生一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元。、企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè)在職職工（含見(jiàn)習(xí)期）參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，與技工院校聯(lián)合培訓(xùn)并為技工院校非全日制學(xué)籍，培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)的，按規(guī)定給予每人每年6000元、10000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。（）企辦技工院校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼企辦技工院校全日制畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，分別按中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師每人1500元、2000元、3000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)院校給予一次性補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每生一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000元。、企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè)在職職工（含見(jiàn)習(xí)期）參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，與技工院校聯(lián)合培訓(xùn)并為技工院校非全日制學(xué)籍，培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)的，按規(guī)定給予每人每年6000元、10000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。（）企辦技工院校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼企辦技工院校全日制畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，分別按中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師每人1500元、2000元、3000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)院校給予一次性補(bǔ)貼。