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（）師資隊伍建設。加大名師培養(yǎng)吸收力度，把干部教育培訓師資納入各級人才政策支持范疇，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠于馬克思主義、在學科領域有影響力的專家，定期評聘全國干部教育名師，給予支持和獎勵。繼續(xù)實施骨干教師培養(yǎng)計劃，干部教育培訓機構每年培訓2000名教學骨干教師，省級干部教育培訓機構5年內(nèi)將市縣兩級校（行政學校）、社會主義學院教師培訓一遍。建立健全專職教師知識更新機制和實踐鍛煉制度，每年有計劃安排專職教師參加學習培訓、研究和掛職鍛煉。加大對基層師資隊伍建設支持力度，干部教育培訓機構和省級校（行政學院）每年安排一定數(shù)量的師資送教下基層，每年組織150名省市兩級干部教育培訓機構骨干教師到干部教育培訓機構訪學進修。建立健全符合干部教育培訓特點的師資準入和退出機制、師資考核評價體系、職稱評定和崗位聘任辦法、人才激勵機制。加強和改進教師選聘和管理。出臺干部上講臺實施意見，支持各級干部上講臺，鼓勵退休干部返聘任教。推進師資共享，建好用好各級師資庫。

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