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構(gòu)建實用的實習管理機制學校建立了校、院級實習管理機構(gòu)，成立了以校長為組長，教學副校長為副組長的學校學生實習自查小組，配備了專門的實習指導教師管理隊伍，健全了貫穿頂崗實習全過程的管理制度，并定期召開制度修訂會議，圍繞搜集的實習管理中存在的問題予以修訂完善制度。優(yōu)質(zhì)的合作對象是學生實習成功的基礎和保障。學校對現(xiàn)有合作企業(yè)進行調(diào)研，經(jīng)過綜合分析后，認為優(yōu)質(zhì)的頂崗實習企業(yè)須符合以下條件：一是重視人才培養(yǎng)并有一套較為系統(tǒng)的培訓體系；是能提供足夠的實訓崗位、企業(yè)導師；是熱衷于職業(yè)教育；是能引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)先進的企業(yè)。依據(jù)這個調(diào)研分析結(jié)果，學校制定了實習單位遴選制度，各級學院按制度開展實習單位遴選評估工作，形成遴選評估報告，與符合條件的企業(yè)簽訂合作協(xié)議。
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學生擁有到優(yōu)質(zhì)企業(yè)、事業(yè)單位實習、調(diào)研、社會實踐的機會。本專業(yè)的校外實習機會主要有：朝陽區(qū)CBD管委會、天津濱海新區(qū)、雅寶路國際貿(mào)易商會、天津泰達報關行、中青旅、伊利集團、《科學學研究》雜志社等。
該是全球物流，《財富》雜志500強企業(yè)，辦公地點遍及全球103個國家，目前核心業(yè)務項目包括國際物流、海關與合規(guī)、倉儲與配送等。負責人表示愿意為在校生提供完整的培訓體系和優(yōu)質(zhì)的實習崗位。到場的同學們紛紛被良好的工作環(huán)境和的企業(yè)文化所吸引。此外，DHL、京東、海爾日日順、迦南美地、正大食品、悅海供應鏈、青島怡口環(huán)?？萍嫉榷嗉移髽I(yè)均愿意為在校大學生提供優(yōu)質(zhì)實習崗位，借以幫助學生在實習實踐中樹立正確的就業(yè)觀。經(jīng)過簡歷投遞與面試環(huán)節(jié)，目前已有多名在校生成功入職企業(yè)。這些實習經(jīng)歷必將成為他們求職簡歷中的精彩一筆，也將助力他們實現(xiàn)從校園到職場的轉(zhuǎn)變。