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實用的財務薪酬 職工薪酬外包收費標準
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  • 億鑫酬(山東)數(shù)字科技有限公司
  • 發(fā)布時間:[2024-12-17 00:13:41]
  • 聯(lián)系人:高沖
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  • 標簽:財務薪酬,職工薪酬外包,億鑫酬

實用的財務薪酬 職工薪酬外包收費標準億鑫酬多年深耕靈活用工領域,致力于為企業(yè)提供全業(yè)態(tài)用工聚合服務方方案。

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的背景下,我國靈活用工行業(yè)呈現(xiàn)出不斷增長的態(tài)勢。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國靈活用工市場規(guī)模逐年擴大。同時,服務新經(jīng)濟企業(yè)的靈活用工規(guī)模和人員數(shù)量呈現(xiàn)雙向增長。近年來在數(shù)字經(jīng)濟和共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的推動下,靈活就業(yè)市場穩(wěn)步增長。越來越多的人選擇靈活就業(yè),扮演中間商和服務商角色的平臺也隨之涌現(xiàn)。然而,在競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)該如何挑選出質量高、服務優(yōu)的靈工平臺呢?

靈活用工提供更多的人才選擇。人力資源具有極大的效益,解決企業(yè)招聘難題。在業(yè)務旺季,企業(yè)往往需要大量招聘員工,而在業(yè)務淡季,又需要裁減員工。這種用人需求的波動性使得企業(yè)很難在招聘市場上找到合適的員工。而靈活用工平臺可以為企業(yè)提供全方位的招聘服務,包括人才推薦、招聘會、職業(yè)培訓等多種方式,幫助企業(yè)不斷招聘到合適的員工。解決企業(yè)擴張問題,對于正在處于擴張階段的企業(yè),需要大量的員工支持,但是企業(yè)的用人成本和管理成本往往是制約擴張的重要因素。而靈活用工平臺可以為企業(yè)提供靈活的用工方式,使企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務需求不斷調整員工數(shù)量和用工方式,有效地支持企業(yè)的擴張。

億鑫酬攜手屬地合作伙伴輸出行業(yè)整體解決方案服務平臺,形成從招聘求職、人員匹配、交付管控、生活服務、職業(yè)成長、財酬代理服務、社會保障服務等綜合服務能力,為企業(yè)不斷激增的全業(yè)態(tài)用工場景,提供專業(yè)合規(guī)的業(yè)務體系閉環(huán)解決方案。公司秉承“合作共贏,利他永續(xù)”的企業(yè)理念,已先后陸續(xù)為外賣行業(yè)、物流行業(yè)、教育培訓行業(yè)、家政行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、在線音視頻、活動策劃行業(yè),付費行業(yè)、自媒體行業(yè)、健康咨詢平臺等7000余家大中型企業(yè)提供了專業(yè)、精準的一站式服務。




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