優(yōu)品？浙江互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(2024已更新)(今日/熱評)，到家服務行業(yè)市場規(guī)模巨大，商機無限，成為創(chuàng)業(yè)新風口。

優(yōu)品？浙江互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(2024已更新)(今日/熱評)， 14吳洪聲：隨著社會發(fā)展，越來越缺乏勞動力，家政服務人員一樣能夠拿到比較高的薪水，但目前藍領待遇還未到達這一程度，大眾工匠結合“互聯(lián)網(wǎng)+家政”如何能讓員工的勞動付出得到高回報？辛恒：藍領待遇差已經成為過去式。根據(jù)大眾工匠2020年數(shù)據(jù)資料顯示，我們的工匠月均結算費可達到7000元至15000元，更的工匠月結算費可超20000元。相比傳統(tǒng)模式下服務人員平均收入高40%至50%。大眾工匠宗旨之一即對工匠負責，為他們提供安家立業(yè)、發(fā)展事業(yè)、追求幸福的保障與機會，為他們提供公平、合理的報酬。結合“互聯(lián)網(wǎng)+家政”，大眾工匠的智能派單系統(tǒng)能保障每一工匠能獲得足夠多的訂單，不會出現(xiàn)搶單系統(tǒng)搶不到單沒有收入的情況。

09吳洪聲：從市場規(guī)模上看，我國現(xiàn)階段家政市場規(guī)模年均增速均超過20%，預計2020年將超過8千億元，較2015年翻了倍。從數(shù)據(jù)上看中國家政市場擁有巨大的消費潛力，也有大量有需求的用戶未被挖掘。大眾工匠作為“互聯(lián)網(wǎng)+家政”的行業(yè)領跑人，解決了大量藍領的就業(yè)問題，是如何做到的？下階段會有什么計劃？辛恒：技能專業(yè)化、工匠職業(yè)化是保證交付質量和保持客戶體驗的前提。大眾工匠為藍領人群提供專業(yè)化的技能培訓、職業(yè)化的晉升路徑、高于行業(yè)平均水平的收入和大眾工匠家文化關懷，獲得工匠端的強烈認可。目前大眾工匠招募培訓人數(shù)快速增長，工匠薪酬和留存率高于行業(yè)平均值。

優(yōu)品？浙江互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(2024已更新)(今日/熱評)， 吳洪聲：疫情是行業(yè)數(shù)字化的助推器，在疫情期間很多企業(yè)將業(yè)務轉向線上。吳洪聲：用戶在企業(yè)發(fā)展的過程中有舉足輕重的作用，用戶畫像數(shù)據(jù)的建立是業(yè)務發(fā)展的必然結果，如何利用來源廣泛的家政服務數(shù)據(jù)進行用戶分析、數(shù)據(jù)應用分析，勾勒用戶畫像，終實現(xiàn)精準營銷，你在這個行業(yè)沉淀多年，對此有什么獨到的見解嗎？吳洪聲：互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)也早早布局家政服務行業(yè)，騰訊、阿里、京東、美團、58同城都有加入戰(zhàn)局。

我們通過大眾工匠學院培訓，內部晉升機制，可以讓家政人員更職業(yè)化、服務更標準化，大眾工匠為工匠帶來個人價值提升的同時，工匠會給用戶提供服務。14吳洪聲：隨著社會發(fā)展，越來越缺乏勞動力，家政服務人員一樣能夠拿到比較高的薪水，但目前藍領待遇還未到達這一程度，大眾工匠結合“互聯(lián)網(wǎng)+家政”如何能讓員工的勞動付出得到高回報？辛恒：藍領待遇差已經成為過去式。根據(jù)大眾工匠2020年數(shù)據(jù)資料顯示，我們的工匠月均結算費可達到7000元至15000元，更的工匠月結算費可超20000元。相比傳統(tǒng)模式下服務人員平均收入高40%至50%。大眾工匠宗旨之一即對工匠負責，為他們提供安家立業(yè)、發(fā)展事業(yè)、追求幸福的保障與機會，為他們提供公平、合理的報酬。

優(yōu)品？浙江互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(2024已更新)(今日/熱評)， 而每個能夠生存長久的企業(yè)，都有其立身之本，深耕自己所擅長的領域。大眾工匠就通過不斷追求細分市場上的優(yōu)勢積累，從而在行業(yè)競爭中取得有利地位。目前大眾工匠是家政垂直細分領域的頭部企業(yè)之一，擁有成熟的工匠隊伍、工匠招培管體系、運營管理系統(tǒng)、APP等。（大眾工匠全國戰(zhàn)略啟動儀式）當然，面對互聯(lián)網(wǎng)巨頭，大眾也樂于合作，我們現(xiàn)在就有入住京東、拼多多、美團、阿里、口碑、58同城等公域平臺。它們將在大眾工匠成長前期給我們帶來必要的流量。我們也致力于與消費者形成穩(wěn)定關系，將公域流量轉化為私域流量，并將用戶沉淀為資產。

n辛恒：2019年10月，我曾帶領高管團隊赴日本東京進行了為期一周的課程學習和企業(yè)參訪。n交流后發(fā)現(xiàn)，日本的企業(yè)很重視員工的個人發(fā)展，以及企業(yè)能給員工帶來的價值。n吳洪聲：隨著社會發(fā)展，越來越缺乏勞動力，家政服務人員一樣能夠拿到比較高的薪水，但目前藍領待遇還未到達這一程度，大眾工匠結合“互聯(lián)網(wǎng)+家政”如何能讓員工的勞動付出得到高回報？n辛恒：藍領待遇差已經成為過去式。n大眾工匠宗旨之一即對工匠負責，為他們提供安家立業(yè)、發(fā)展事業(yè)、追求幸福的保障與機會，為他們提供公平、合理的報酬。