畢業(yè)**，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及申請(qǐng)認(rèn)定助理級(jí)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在我市從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作三個(gè)月以上。通過考核認(rèn)定方式****可取得中級(jí)職稱，且**于碩士、博士研究生學(xué)歷人員申請(qǐng)，本科及以下學(xué)歷人員按規(guī)定通過評(píng)審或者考試方可取得中級(jí)資格。非全日制學(xué)歷，包括成教、夜大、函授等其他情況的自學(xué)考試畢業(yè)生均不可以申報(bào)考核認(rèn)定業(yè)務(wù)。職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室受理時(shí)，按照對(duì)口或相近原則上按學(xué)科分類與代碼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的一級(jí)學(xué)科作為判斷依據(jù)，**終結(jié)果由評(píng)委會(huì)投票決定。境外發(fā)表的論文需一份論文檢索證明。廣州如何職稱評(píng)定

工程師：1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)**技術(shù)、**工藝、**設(shè)備、**材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。2.具有**承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。5.具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱**，從事技術(shù)工作滿2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱**，從事技術(shù)工作滿4年；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理工程師職稱**，從事技術(shù)工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。廣州如何職稱評(píng)定取得中級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報(bào)副高級(jí)職稱評(píng)審。

答辯須知：1.職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室將提前一周左右預(yù)通知申報(bào)人員答辯日期，提前**通知具體答辯時(shí)間和地點(diǎn)。以申報(bào)系統(tǒng)所填報(bào)手機(jī)號(hào)碼作為通知聯(lián)系號(hào)碼，請(qǐng)注意確保申報(bào)系統(tǒng)所填報(bào)手機(jī)號(hào)碼的通訊暢通。2.應(yīng)參加答辯而未參加答辯的申報(bào)人員，評(píng)審不予通過。未攜帶身份證件的申報(bào)人員不允許簽到、答辯。3.未按職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室通知時(shí)間到達(dá)錯(cuò)過答辯順序抽簽，但于所在學(xué)科組答辯結(jié)束前到達(dá)的，答辯順序安排在參與抽簽申報(bào)人員之**；所在學(xué)科組答辯結(jié)束**，仍未按職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室通知到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄答辯。4.申報(bào)人員須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，主動(dòng)交由工作人員統(tǒng)一保管。未將將通訊工具交由工作人員保管的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)情形將由職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室提交學(xué)科組或評(píng)委會(huì)進(jìn)行處理。5．答辯由評(píng)委主導(dǎo)。答辯題包括抽簽出題和評(píng)委隨機(jī)出題兩種形式，具體答辯題形式和內(nèi)容由評(píng)委確定。答辯過程中，評(píng)委有權(quán)隨時(shí)就相關(guān)問題進(jìn)行追問。6.答辯作為職稱評(píng)審的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，答辯情況**作為評(píng)委投票的參考依據(jù)。評(píng)審結(jié)果以評(píng)委投票結(jié)果為準(zhǔn)

問：轉(zhuǎn)系列申報(bào)職稱對(duì)資歷要求，是按照粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文在學(xué)歷、資歷方面調(diào)整**所規(guī)定年限上的要求，還是要按所申報(bào)系列的職稱條件相關(guān)要求申報(bào)？答：2020年國(guó)家已出臺(tái)**指導(dǎo)意見的中小學(xué)教師、技工院校教師、工程技術(shù)人才、會(huì)計(jì)人員、自然科學(xué)研究人員、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、中等職業(yè)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、文物博物專業(yè)人員、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、檔案專業(yè)人員等系列，按國(guó)家和省****規(guī)定的資格條件申報(bào)。其余系列2020年職稱評(píng)審原則上按照粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文規(guī)定要求辦理，轉(zhuǎn)系列**還應(yīng)符合相應(yīng)系列專業(yè)的職稱條件的規(guī)定。廣東省內(nèi)評(píng)審、認(rèn)定、確認(rèn)、考試取得職稱證書在廣東省內(nèi)有效。

問：考核認(rèn)定和評(píng)審有何區(qū)別？答：評(píng)審是指從事專業(yè)技術(shù)工作的社會(huì)人才，達(dá)到一定的學(xué)歷及工作年限，提供相應(yīng)的業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)等成果，經(jīng)組織相關(guān)**集中評(píng)審及表決，表決通過的，經(jīng)職改部門審批通過的，便具備專業(yè)技術(shù)任職資格?？己苏J(rèn)定是指從事專業(yè)技術(shù)工作的社會(huì)人才，達(dá)到一定的學(xué)歷及工作年限，在允許的級(jí)別內(nèi)，由用人單位和職稱評(píng)審委員會(huì)分別對(duì)考核認(rèn)定對(duì)象從事專業(yè)技術(shù)工作的品德、業(yè)績(jī)、能力的表現(xiàn)情況，進(jìn)行考核評(píng)議**認(rèn)定相應(yīng)職稱的一種評(píng)審方式。是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生相應(yīng)職稱的簡(jiǎn)化評(píng)審。考核認(rèn)定方式與評(píng)審方式取得的證書樣式是一致的，效力相同。具有一定的技術(shù)研究能力。廣州如何職稱評(píng)定

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械電子、工業(yè)設(shè)計(jì)。廣州如何職稱評(píng)定

所在法人單位對(duì)申報(bào)人是否符合申報(bào)條件、評(píng)前評(píng)**公示及任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)考核評(píng)議通過人員，單位要按規(guī)定將申報(bào)人的基本情況和投訴受理部門及電話，在單位**位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開位置擺放，以供查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。受理**主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，申報(bào)材料先行報(bào)送，待核實(shí)**將結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。主管部門、區(qū)人社職稱管理部門對(duì)申報(bào)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)考核認(rèn)定材料報(bào)送接收程序、資格審查負(fù)責(zé)。廣州如何職稱評(píng)定