二、單位條件：所在單位社保滿1年；單位項(xiàng)目業(yè)績5-6個；單位配合簽字蓋章。中級工程師職稱評審之可協(xié)助條件；
三、助工條件：（可評審）助工二建等注冊證書抵用；
四、論文條件：（可寫可發(fā)表）論文發(fā)表至少1篇論文提供知網(wǎng)查重報(bào)告，建議30%發(fā)表期刊雜志需提供新聞出版總署查詢發(fā)表論文需知網(wǎng)、維普、萬方等數(shù)據(jù)庫收錄獨(dú)著或作者；

五、繼續(xù)教育條件：（可掛可報(bào)學(xué)時）公需課30個學(xué)時；專業(yè)課130學(xué)時（可抵扣）。 中高級工程師職稱可以通過評審和認(rèn)定兩種方式獲得。平?jīng)龉こ處煾呒壜毞Q申報(bào)流程

專業(yè)技術(shù)職稱是指經(jīng)***人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或**企業(yè)、省級專業(yè)技術(shù)職稱評審機(jī)構(gòu)評審的系列專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)范圍領(lǐng)域基本涵蓋國民經(jīng)濟(jì)生活的各行各業(yè)，例如工程、醫(yī)學(xué)、會計(jì)、教育、科研等。評審對象包括在事業(yè)單位，醫(yī)院，科研院所，企業(yè)等單位中從事管理、教學(xué)、科研、工程技術(shù)、設(shè)計(jì)、駕駛操作等工作的專業(yè)人員，具有教學(xué)、研究系列職稱的人員。說明：**文化專業(yè)職務(wù)靠用圖書館、博物館職務(wù)系列。法醫(yī)技術(shù)人員職務(wù)靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列。法醫(yī)技術(shù)人員的職務(wù)名稱相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士。慶陽職稱評定代辦職稱評審的定義都是什么？

沒有設(shè)置正高級職稱的專業(yè)全部設(shè)置為正高級。地方、各有關(guān)部門可根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整藝術(shù)專業(yè)職稱的專業(yè)設(shè)置。建議完善評價標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察藝術(shù)專業(yè)人員的立場、職業(yè)道德、社會責(zé)任和職業(yè)操守。此外，還要強(qiáng)調(diào)不唯論文、不唯學(xué)歷、不唯職稱的要求。沒有將論文、獎金作為限制性條件，藝術(shù)表演專業(yè)的副高及以下職稱不作學(xué)歷要求。以作品質(zhì)量為中心，社會效益放在首要，以**喜聞樂見為重要依據(jù)。該意見創(chuàng)新了評價機(jī)制，要求民間文藝團(tuán)體、自由職業(yè)團(tuán)體等新的從業(yè)人員職稱評聘渠道，確保其在職稱評審中同國有文化企事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)人員同等待遇。以文聯(lián)、作協(xié)為新文藝團(tuán)體的職稱評審主渠道，積極支持其按程序組建藝術(shù)系列評委會，為新的文藝組織和新的文藝群體開展職稱評審工作。

1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠單獨(dú)主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。3.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
（1）主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平；
（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會效益的發(fā)明專利；
（3）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行**評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；
（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行**認(rèn)可；
（5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。 蘭州正規(guī)的職稱評定機(jī)構(gòu)。

職稱有哪些作用：

1、用人單位對中級職稱工資補(bǔ)助一般600元/月；
2、企業(yè)招投標(biāo)必備證書，可入選職稱評審**庫；
3、可在人社局官網(wǎng)在線申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼一次（初級1000元，中級1500元，高級2000元）；
4、企業(yè)資質(zhì)年審以及新辦資質(zhì)必備；
5、為申報(bào)高級職稱做儲備，中級滿五年為剛性要求；
6、考注冊證書可以免考公共課目，如二級建造師（詳情查看官方報(bào)考文件）；
7、屬于專業(yè)技術(shù)人才，1線城市引進(jìn)人才，優(yōu)先落戶；
8、工程行業(yè)個人職業(yè)生涯必備證書，升值加薪的籌碼。 職稱評審中常見的誤區(qū)及避免方法。天水計(jì)算工程師職稱評審代辦中心

蘭州比較正規(guī)的職稱申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu)。平?jīng)龉こ處煾呒壜毞Q申報(bào)流程

近年來，越來越多的建筑人參與到評職稱當(dāng)中來，有些人才可能是因?yàn)楣居惺褂眯枨蟮脑?，或者是想通過評職稱來獲得升職加薪的機(jī)會，這些都是工程師職稱所能起到的有利作用。還有就是更多人才就不單單只是想升職加薪而已，他們評職稱還為了能在行業(yè)內(nèi)有更高的發(fā)展，可以在公司里獲得話語權(quán)和一席之地。如果想達(dá)到這個目的，只有個中級工程師那肯定還是不夠的，怎么也得達(dá)到高級工程師的水平。 平?jīng)龉こ處煾呒壜毞Q申報(bào)流程

蘭州大川高新職業(yè)教育咨詢有限公司一直專注于教育信息咨詢、職稱評審，在職研究生，企業(yè)公關(guān)咨詢、人力資源信息咨詢（不含勞務(wù)派遣）、企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃；會務(wù)會展服務(wù)、禮儀慶典服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動），是一家教育培訓(xùn)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。誠實(shí)、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的職業(yè)資格證書，職稱評審，職稱申報(bào)，工程師職稱評定。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的職業(yè)資格證書，職稱評審，職稱申報(bào)，工程師職稱評定形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。