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通過績效評價，企業(yè)可以對自身的各項指標進行完整、客觀、準確的評估，了解自身在各個方面的優(yōu)勢和不足，從而找到自身的核心競爭力所在，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。其次，績效評價可以幫助企業(yè)制定合理的經營策略。企業(yè)的經營策略是指企業(yè)在市場競爭中所采取的行動方案，包括產品定位、市場營銷、渠道建設等方面。通過績效評價，企業(yè)可以了解自身的市場地位、產品質量、客戶需求等方面的情況，制定出符合市場需求的經營策略，提高企業(yè)的市場競爭力。再次，績效評價可以幫助企業(yè)提高員工的工作效率和工作質量。員工是企業(yè)的重要資源，員工的工作效率和工作質量直接影響企業(yè)的生產效率和產品質量。通過績效評價，企業(yè)可以對員工的工作表現(xiàn)進行評...

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