這個屬于工程設計資質21個行業(yè)中的電力行業(yè)電力行業(yè)有6項分為很多專業(yè)風力火力水力新能源送電變電因為送電和變電人員有重合所以可以都是同時申請一、電力行業(yè)專業(yè)資質送電變電工程設計乙級資質申請所需人才如下（可***社保）：1.注冊電氣工程師（發(fā)輸電）3名30W-35W三年2.一級注冊結構師1名28W-32W三年3.二級注冊建筑師1名6W-8W兩年4.二級注冊結構師1名10W-15W三年5.暖通專業(yè)技術負責人1名2W-3W三年6.給排水專業(yè)技術負責人1名2W-3W三年7.工程經濟及概預算1名2W-3W三年8.電力系統(tǒng)高工1名4W-5W三年9..通信保護1名4W-5W三年10.總圖1名14W-15W三年共計12名人員，其中3名人員需要提供個人業(yè)績，年齡在60歲以下，如果沒到60歲退休了，就提供退休證明，社保就可以不用繳納了。二、乙級資質滿足的硬性要求（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。一般用電力職稱作為技術負責人。。企業(yè)應該達到或具備哪些條件，才可以申請資質。淮安審批部門設計資質辦理快

綜合資質要求大幅降低征求意見稿將原來的“工程設計綜合甲級資質”改為“工程設計綜合資質”，不分級。申請條件降幅較大，具體表現(xiàn)為：一是減少企業(yè)應具有的資質類別，由具有2個行業(yè)甲級或者1個行業(yè)甲級加3個專業(yè)甲級，減少為具有1個行業(yè)甲級；二是取消勘察設計收入排名要求，由原來的近5年內2次進入全國勘察設計企業(yè)綜合營收排名前50名調整為取消排名要求；三是將原來的注冊資金6000萬改為凈資產6000萬，勘察設計收入不少于10000萬元調整為近3年上繳工程勘察設計增值稅每年1500萬元以上（相當于年設計收入4億元以上）。四是取消設計從業(yè)人數(shù)要求，將注冊人數(shù)要求減為30人，由原來的5個注冊專業(yè)減少為一級注冊建筑及勘察設計注冊2個專業(yè)；對技術負責人的業(yè)績要求改為15年職業(yè)年數(shù)、10年內完成2項大型項目。五是工程業(yè)績從原來的每個行業(yè)完成3項大型工程改為10年內大型工程設計6項，項目不再分行業(yè)類別。六是不再考慮專有技術、工藝包（軟件包）數(shù)量，轉而側重BIM技術、數(shù)字化工廠等數(shù)字技術應用。取消對獲獎情況的要求并增加企業(yè)科技活動經費支出；取消對技術裝備和認證管理體系的要求。宿遷工程相關設計資質代辦服務資格認證：企業(yè)施工的資格證明，分為設計類、施工類兩大類。

**承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的***建筑裝飾設計并已建成,無設計質量事故。2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。3、單位專職技術骨干人員不少于15人,其中,從事建筑裝飾設計(建筑學、設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè))的人員不少于8人,從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當于高級技術職稱的任職資歷。4、參加過或地方建筑裝飾設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。5、有完善的質量保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6、達到建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。7、有固幕墻設計資質與建筑裝飾資質的區(qū)別是什么幕墻設計資質是專項施工資質，裝飾資質是裝飾工程的專業(yè)資質，他們不相互包含，一個是外立面。

總體變化情況征求意見稿相比之下大幅降低了資質門檻，有以下幾方面的變化:一是類別大減，將原來的近600多項資質類別減為1項工程設計綜合資質、14個工程設計行業(yè)資質、67個工程設計專業(yè)資質、3個建筑工程設計事務所資質等4個序列；二是級別壓縮，取消了丙、丁級資質和專項資質類，個別資質只設甲級，綜合資質和事務所資質不分級；三是將注冊資本金要求改為凈資產，設計營收改為增值稅納稅額；四是專業(yè)人員配置大幅減少，對注冊人員數(shù)量要求降低，職稱人員地位得到提升，部分注冊人員可以和職稱人員互替；五是更加注重主要技術責任人的工程業(yè)績，注重企業(yè)科技水平投入和**，將BIM正向設計寫進要求，取消技術裝備與管理水平、獲獎等相關要求……企業(yè)可以自行查看公示意見，順利通過等待領取證書，不同意者，需要做好申訴材料，再次上報。

《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》的發(fā)布，表明種種猜測、爭議有了一個明確的結果。意見稿里將資質分為工程設計綜合資質、工程設計行業(yè)資質、工程設計專業(yè)資質和建筑工程設計事務所資質四類。工程設計專業(yè)資質是指某個行業(yè)資質標準中的某個專業(yè)的工程設計資質，其中包括可在各行業(yè)內通用，且可**進行技術設計的通用專業(yè)工程設計資質。工程設計專業(yè)資質設有67個類別，設有甲級、乙級（部分資質只設甲級），園林設計資質屬于該項，分甲乙兩級?！豆こ淘O計資質標準（征求意見稿）》中的工程設計專業(yè)資質部分，對甲級、乙級兩類級別的條件提出了具體要求，分資信、人員和工程業(yè)績三方面。對比以前，資質門檻降低了不人防工程則是指專門的地下防護建筑，用于醫(yī)療救護、人員掩蔽等。常州資質維護設計資質為什么辦理

我們都知道每一級的資質可以承包的范圍是不同的?；窗矊徟块T設計資質辦理快

**終資質辦理不下來的隱患增加了。越往上的資質升級越難辦理，程序也越復雜。建議您可以交給有經驗的資質代辦公司代辦，讓您更快地完成資質升級。施工資質升級是市場競爭的必然要求，在激烈的市場競爭中，施工企業(yè)想要立于不敗之地，除了讓企業(yè)管理升級，其次，在資格標準方面，只有在升級到一個更高的水平，才能再競爭對手中脫穎而出。建筑資質升級是資質要求放寬后的必然選擇。按照近期的政策舉措，近期內，新建資質主體不需要公司人員，將導致進入建筑行業(yè)的公司增加，因此，建筑公司的建設將更具競爭力。與此同時，新的政策將更加嚴格要求建筑公司，以及未來的施工資質升級將更加困難。施工資質的,,提升是建筑企業(yè)發(fā)展中必須要走的道路：在房地產市場競爭激烈的情況下，一些資質水平低、資質和人員設備不足等方面的投資建設公司將被淘汰。被市場淘汰。能夠及時調整企業(yè)戰(zhàn)略和企,建筑企業(yè)轉讓,業(yè)發(fā)展方向，及時提升企業(yè)競爭力的企業(yè)，將在不久的將來迎來新一輪的輝煌。轉讓要注意有效期，安全生產許可證有效期等。查看公司審計報告，受讓企業(yè)需要檢查轉讓企業(yè)注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位,有沒有抽逃資金的現(xiàn)象。,加大投標的機會?；窗矊徟块T設計資質辦理快