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中國臺灣erp銷售

來源: 發(fā)布時間:2023-03-30

項(xiàng)目小組的角色項(xiàng)目小組是ERP的動力引擎,該小組的素質(zhì)直接影響企業(yè)的信息化建設(shè)。目前主要是企業(yè)搞計(jì)算機(jī)的人承擔(dān)項(xiàng)目小組的責(zé)任,很顯然是錯誤的,因?yàn)樗麄內(nèi)狈芾斫?jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目小組是個團(tuán)隊(duì),是個互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì),必須獲得企業(yè)的足夠授權(quán),要處在企業(yè)一把手和其他部門之間,這樣才能駕馭ERP,否則會經(jīng)常撞車。因?yàn)槿诵缘拇笕觞c(diǎn)是改變,而ERP的實(shí)施是徹底改變了企業(yè)原有的工作習(xí)慣。大家習(xí)慣左手帶手表,你把它換到右手,你就會感到改變很難,何況是工作習(xí)慣呢。發(fā)揮咨詢、實(shí)施顧問的作用企業(yè)面對實(shí)施顧問或咨詢顧問往往走兩個極端,一是不相信咨詢或?qū)嵤╊檰柕淖饔?認(rèn)為其不了解自己的企業(yè);二是過分依賴咨詢和實(shí)施顧問,認(rèn)為其有足夠的經(jīng)驗(yàn)。如果企業(yè)只把咨詢和實(shí)施顧問看成是一個商家來賺取利潤的工具,從而缺乏信任,項(xiàng)目將離失敗越來越近。雙方必須進(jìn)行戰(zhàn)略合作,不斷地交流,互相學(xué)習(xí),確定合理的階段性目標(biāo);要學(xué)會求同存異,大家是平等的。雙方如果能從平等互利的戰(zhàn)略合作角度出發(fā),項(xiàng)目的實(shí)施成功將會得到充分地保障。人的作用離散裝備制造業(yè)的管理難點(diǎn)在于小批量,產(chǎn)品種類多,可以通過ERP系統(tǒng),解決物料、生產(chǎn)、采購脫節(jié)的問題。中國臺灣erp銷售

ERP是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力、計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。ERP是先進(jìn)的企業(yè)管理模式,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的解決方案。其主要宗旨是對企業(yè)所擁有的人、財(cái)、物、客戶、信息、時間和空間等綜合資源進(jìn)行綜合平衡和優(yōu)化管理,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各管理部門,圍繞市場導(dǎo)向開展業(yè)務(wù)活動,提高企業(yè)的關(guān)鍵競爭力,從而取得好的經(jīng)濟(jì)效益。所以,ERP首先是一個軟件,同時是一個管理工具。它是IT技術(shù)與管理思想的融合體,也就是先進(jìn)的管理思想借助電腦,來達(dá)成企業(yè)的管理目標(biāo)。簡單說來,就是在MRPⅡ的基礎(chǔ)上,通過前饋的物流和反饋的信息流、資金流,把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及供應(yīng)商的資源整合在一起,體現(xiàn)完全按用戶需求進(jìn)行經(jīng)營管理的一種全新的管理方法。西方企業(yè)管理方法的發(fā)展經(jīng)歷了以下過程:訂貨點(diǎn)法。在40年代,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)還沒有出現(xiàn),為解決庫存控制問題,人們提出了訂貨點(diǎn)法。時段式MRP。到60年代隨著計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的發(fā)展,使得短時間內(nèi)對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)雜運(yùn)算成為可能。于是人們提出了MRP理論,即MaterialRequirementPlanning。中國臺灣erp銷售多維明軟提供的erp解決方案,降低工廠管理的復(fù)雜度,把管理者從重復(fù)性事務(wù)中解放出來。

閉環(huán)MRP。隨著人們認(rèn)識的加深及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的進(jìn)一步普及,MRP的理論范疇也得到了發(fā)展,在70年代為解決采購、庫存、生產(chǎn)、銷售的管理,發(fā)展了生產(chǎn)能力需求計(jì)劃、車間作業(yè)計(jì)劃以及采購作業(yè)計(jì)劃理論。MRPII理論。8O年代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部信息得到充分共享,MRP的各子系統(tǒng)也得到了統(tǒng)一,形成了一個集采購、庫存、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、工程技術(shù)等為一體的子系統(tǒng)。于是發(fā)展了MRPII理論,即ManufacturingResourcePlanning。ERP的產(chǎn)生。到了9O年代,市場競爭進(jìn)一步加劇,企業(yè)競爭的空間和范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,80年代主要面向企業(yè)內(nèi)部資源管理的思想隨之逐步發(fā)展成為怎樣有效利用和管理整體資源的管理思想。9O年代初(199美國加特納公司(GartnerGroupInc)首先提出了ERP的概念報告。企業(yè)管理的目的是使企業(yè)更有效地運(yùn)作。衡量企業(yè)運(yùn)作效率,目前管理者常用的四個判斷工具為:-基礎(chǔ)信息,如資金信息:現(xiàn)金流量和財(cái)務(wù)比率等;-生產(chǎn)信息,如成本信息:資源利用率和總體利潤等;-能力信息,如企業(yè)相對于競爭者的專長和弱點(diǎn);-資源分配信息,包括資源和人

在沒有上ERP之前,計(jì)劃員越過采購部門直接跟供應(yīng)商要貨也很常見,計(jì)劃員要貨,庫管員收貨,然后有領(lǐng)導(dǎo)簽字就可以報銷。這就出現(xiàn)了計(jì)劃員把采購員架空的現(xiàn)象。能否越權(quán)采購,主要是采購員在兩個點(diǎn)都沒法實(shí)現(xiàn)控制,一是庫管員和計(jì)劃員是屬于同一個部門的,計(jì)劃員要貨庫管員并不會拒絕收貨。第二是財(cái)務(wù)制度上,原則上所有的采購行為都?xì)w采購部管,發(fā)票上需要采購員簽字的,但是領(lǐng)導(dǎo)簽字也是有效的,采購員就沒法控制越權(quán)采購的財(cái)務(wù)結(jié)算問題。ERP之后采購四分開的理想狀態(tài)———過程控制ERP上來之后,采購部制定了完備的業(yè)務(wù)流程圖(見圖),借助ERP系統(tǒng)的非人格化特點(diǎn),試圖把所有的行為都規(guī)范地納入到ERP的流程中,實(shí)現(xiàn)采購四分開中采購部的控制作用。由于業(yè)務(wù)的差別,生產(chǎn)材料采購和一般材料的采購流程有一定差異,但是在采購四分開中的控制原理都是一致的,就是對于實(shí)物部門的收貨行為,前有采購部的協(xié)議(或者訂單)的控制⑨,后有采購部的預(yù)制發(fā)票的控制。沒有采購部門的協(xié)議(或者訂單),這上佳程就流不到收貨的庫管員那里,計(jì)劃員擅自要貨的行為是無法得到后面庫管員收貨的支持。即使庫管員擅自收貨了,由于流程沒有流到采購部預(yù)多維明軟深耕行業(yè)多年,為制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支持,為包裝行業(yè)提供erp咨詢和解決方案。

[編輯]決定ERP實(shí)施成敗的影響因素[3]人員對ERP實(shí)施效果的影響。在對ERP影響因素的研究中,大部分學(xué)者認(rèn)為,人員是ERP實(shí)施的一個非常重要的因素,這些人員包括高層管理者、ERP實(shí)施及使用人員、咨詢顧問等。其中又以高層管理者的影響深。比如RichardB.Chase認(rèn)為缺少高層管理人員義務(wù)、對MRP沒有一個正確的認(rèn)識、以及MRP沒有和JIT相結(jié)合是MRP實(shí)施失敗的主要因素;SuprateekSarker、AllenS.Lee研究發(fā)現(xiàn),雖然堅(jiān)定有力的領(lǐng)導(dǎo)、開放而誠實(shí)的交流和一個平衡而又被賦予權(quán)力的實(shí)施團(tuán)隊(duì),這三項(xiàng)啟動要素都有可能為ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施做出貢獻(xiàn),但是只有堅(jiān)定有力的領(lǐng)導(dǎo)才是決定ERP實(shí)施成敗的必要條件。也有的學(xué)者從軟件實(shí)施者,咨詢?nèi)藛T(或咨詢公司),軟件使用者等人員因素來進(jìn)行研究。從而得出這些人員的素質(zhì)及對ERP的認(rèn)識和知識都是影響ERP實(shí)施效果的重要因素。多維明軟專注為紙箱行業(yè)提供成熟的erp解決方案,幫助和陪伴企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,降本增效。內(nèi)蒙古erp答疑解惑

多維明軟的ERP系統(tǒng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)是具有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過多個項(xiàng)目的人員構(gòu)成,技術(shù)業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)。中國臺灣erp銷售

b銷售分析(包括對比目標(biāo)、同期比較和訂貨發(fā)貨分析,來從數(shù)量、金額、利潤及績效等方面作相應(yīng)的分析)。c客戶服務(wù)(客戶投訴紀(jì)錄,原因分析)。庫存控制用來控制存儲物料的數(shù)量,以保證穩(wěn)定的物流支持正常的生產(chǎn),但又小限度的占用資本。它是一種相關(guān)的、動態(tài)的、及真實(shí)的庫存控制系統(tǒng)。它能夠結(jié)合、滿足相關(guān)部門的需求,隨時間變化動態(tài)地調(diào)整庫存,精確的反映庫存現(xiàn)狀。這一系統(tǒng)的功能又涉及:a為所有的物料建立庫存,決定何時定貨采購,同時作為交與采購部門采購、生產(chǎn)部門作生產(chǎn)計(jì)劃的依據(jù)。b收到訂購物料,經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn)入庫,生產(chǎn)的產(chǎn)品也同樣要經(jīng)過檢驗(yàn)入庫。c收發(fā)料的日常業(yè)務(wù)處理工作。采購管理確定合理的定貨量、上佳的供應(yīng)商和保持佳的安全儲備。能夠隨時提供定購、驗(yàn)收的信息,跟蹤和催促對外購或委外加工的物料,保證貨物及時到達(dá)。建立供應(yīng)商的檔案,用新的成本信息來調(diào)整庫存的成本。具體有:a供應(yīng)商信息查詢(查詢供應(yīng)商的能力、信譽(yù)等)。b催貨(對外購或委外加工的物料進(jìn)行跟催)。c采購與委外加工統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)、建立檔案,計(jì)算成本)。中國臺灣erp銷售

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