為什么家政行業(yè)總是缺人：正規(guī)較好家政人員的缺少：在現(xiàn)代人看來(lái)，服務(wù)的價(jià)格往往不是主要因素，現(xiàn)代人更加注重性?xún)r(jià)比，用較少的錢(qián)購(gòu)買(mǎi)較專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，但是當(dāng)阿姨不能滿足需求時(shí)，他們普遍會(huì)認(rèn)為：反正花了錢(qián)也得不到好的體驗(yàn)，還不如當(dāng)時(shí)多花一些錢(qián)去保證獲得更好的體驗(yàn)，在這種大眾心理的影響下，較好家政服務(wù)人員很稀缺?？傊呦蜉^好化、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是家政行業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，這需要家政阿姨不斷學(xué)習(xí)新技能，晉升為高級(jí)家政人員，為更多顧客提供更加專(zhuān)業(yè)、更加較準(zhǔn)的服務(wù)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流。上戶前準(zhǔn)備：收起自己的耳環(huán)配飾等（上戶期間請(qǐng)別佩戴）。金壇家政服務(wù)平臺(tái)

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀:政服務(wù)這一行業(yè)由來(lái)已久，且從較初的經(jīng)濟(jì)方面擴(kuò)展到家庭生活的方方面面，為許多人的工作與生活提供了便利。但是，現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)這一行業(yè)認(rèn)識(shí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)停留許多年前，人們的觀念普遍滯后，具體表現(xiàn)在：一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆，買(mǎi)菜、做飯、帶小孩子。其實(shí)，現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)家政從業(yè)人員上崗就有專(zhuān)門(mén)的規(guī)定，并制定的了嚴(yán)格的等級(jí)考核制度，對(duì)從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重，對(duì)從業(yè)人員來(lái)講，要想做好服務(wù)工作，尚需過(guò)“五關(guān)”（心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì)）。因此，現(xiàn)在的家政服務(wù)員從事的不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。南京專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)平臺(tái)上戶前準(zhǔn)備：為了自身的健康，請(qǐng)自帶：水杯、碗筷、洗漱用具、毛巾浴巾等等。

從雇主的角度來(lái)說(shuō)，年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)有著眾多優(yōu)點(diǎn)：精神面貌更佳、更有活力：相比較餐飲、銷(xiāo)售等服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，家政行業(yè)是在客戶的家里進(jìn)行服務(wù)，服務(wù)空間更小，與客戶的接觸更密切，說(shuō)白了是在客戶的“主場(chǎng)”進(jìn)行戰(zhàn)斗，服務(wù)師的一舉一動(dòng)更是替代著公司，甚至是替代著家政行業(yè)，所以，把一個(gè)服務(wù)師的精神面貌徹底的表現(xiàn)給客戶看，是公司更是家政行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。與中年服務(wù)師相比，年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)更能勝任這一工作。90后00后的員工，正是青春靚麗有干勁的時(shí)候，客戶開(kāi)門(mén)看到他們年輕面孔的時(shí)候，加上我們一聲親切的問(wèn)候，一定能夠打開(kāi)客戶的心扉，如果客戶家里人員比較固定，平時(shí)沒(méi)有什么客人的話，那年輕的充滿活力的身影，定能給他的家里帶來(lái)一些新鮮感。

促進(jìn)家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展的工作重點(diǎn):家政服務(wù)業(yè)信用體系的建立有利于構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型行業(yè)管理體系。這不但有助于解決家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)者的管理問(wèn)題，也有利于解決消費(fèi)者權(quán)益保障的問(wèn)題。企業(yè)信用記錄有利于消費(fèi)者辨別家政服務(wù)提供商的資質(zhì)；從業(yè)者信用記錄將會(huì)與公安部聯(lián)網(wǎng)，內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、職業(yè)背景、違法犯罪記錄等信息，并有信息核實(shí)與更新機(jī)制，消費(fèi)者經(jīng)從業(yè)者同意，通過(guò)查閱從業(yè)者信用記錄可建立信任；消費(fèi)者信用記錄也有利于企業(yè)和從業(yè)者維護(hù)自身合法權(quán)益。這有利于改變以往消費(fèi)者、企業(yè)和從業(yè)者三方之間信息不對(duì)稱(chēng)的缺陷。例如，家政服務(wù)企業(yè)往往沒(méi)有從業(yè)人員的檔案，或者檔案與公安部門(mén)不聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)和消費(fèi)者都無(wú)法查詢(xún)、辨別從業(yè)人員檔案或個(gè)人信息的真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄和其他不良記錄等，不良從業(yè)者往往在一家企業(yè)出事后換另一家企業(yè)重操舊業(yè)。家政服務(wù)的意義：有利于社會(huì)進(jìn)步，利于安定團(tuán)結(jié)。

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀:目前在城市中，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過(guò)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件。從家政服務(wù)的需求來(lái)看在城市中，可以說(shuō)是一個(gè)亟待開(kāi)發(fā)的就業(yè)大市場(chǎng)。中國(guó)社會(huì)正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現(xiàn)代化和勞動(dòng)的社會(huì)化，這些都可以直接促使人們產(chǎn)生家政服務(wù)的需求。我國(guó)超過(guò)60歲人口占總?cè)丝诘?0%，這是中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)志；我國(guó)10歲以下人口占總?cè)丝诘?5%，兩者之和為35%，按城鄉(xiāng)人口3：7的比例計(jì)算，城市的老人和兒童有1.2億人，他們首先是需要得到社會(huì)、家庭或他人照顧的群體，這其中，隱含著對(duì)家政服務(wù)的巨大需求，同時(shí)不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會(huì)提供家政服務(wù)的能力和條件。家政服務(wù)的意義：可以為城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)提供寬廣的舞臺(tái)。嘉興家政服務(wù)

上戶前準(zhǔn)備：向家人朋友也提前做好交代，工作時(shí)間沒(méi)有緊急狀況，盡量不聯(lián)系。金壇家政服務(wù)平臺(tái)

找家政服務(wù)人員的注意事項(xiàng)：一、有問(wèn)題及時(shí)與家政公司交流，不要私下處理防止蒙受損失；二、不要私自修改家政服務(wù)人員額定休假，未經(jīng)家政公司及家政服務(wù)人員同意請(qǐng)不要互換轉(zhuǎn)借家政服務(wù)人員；三、當(dāng)家政服務(wù)人員提出請(qǐng)假、省親、回家等懇求時(shí)，用戶要帶家政服務(wù)人員到公司辦理解除合同或另聘其他家政服務(wù)人員的手續(xù)。防止家政服務(wù)人員發(fā)生意外而承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)；四、一定要謹(jǐn)記家政服務(wù)人員不是您家人和親屬，不要與家政服務(wù)人員之間發(fā)作任何現(xiàn)金及財(cái)政來(lái)往。不要為家政服務(wù)人員保管金錢(qián)及貴重物品防止發(fā)生誤會(huì)和糾葛。金壇家政服務(wù)平臺(tái)